沐鸣平台【主管Q391215】 > 都市小说 > 小人物的非凡之路 > 第353章 好人难做
    对于公司的人才引进,关云天历来秉持的观念是来去自愿,不要说一个刚出校门的二流学校中文专业毕业生,即使集团公司的几位高管,除了遵守当初签订的协议,关云天对他们也没有任何额外的要求。

    从高晓雯的表情似乎可以看出,她对进入昌达集团并不热心,关云天要求她慎重考虑,不急于跟她谈实质性问题。

    但是,留在省城没有像样的单位,回到老家又没考上教师编制,高晓雯已经没有更多选择,其实在来城里的公交车上她就想好了,自己已经大学毕业,总不能整天待在老家的村子里,继续让父母养活自己,她打算先在表哥的昌达集团待上一段时间,看情况再做进一步决定。

    “云天哥,我妈都跟我说了,你的昌达集团光员工就有两三万人,刚才又听你亲自介绍了情况,我当然对你们的企业有兴趣啦。”高晓雯嫣然一笑。

    但关云天还是从最初的表情,判断高晓雯对加入昌达集团并不是那么心甘情愿,“晓雯,你不必着急做出决定,可以等几天,等考虑清楚了再说。”

    “已经考虑清楚了,要不我也不会来找你。”

    “那好,如果你已经决定了,我再给你介绍一下公司的主要业务。昌达集团以传统制造业起家,不过,随着形势的发展,几年前我们将传统产业打包上市,通过二级市场的运作,现在已经基本脱离传统产业了。”

    “哦,不做传统制造业,公司现在从事哪方面业务呢?”

    “新经济,主要包括三大板块,新型制造业和房地产开发,还有北部山区的农业项目。具体说来,新型制造业以汽车零配件为代表,地产开发从县城做起,早已在市里扎下了根,下一步还会涉及城市园林和游乐设施,地产开发这一块,可能还要走出本市,到省城甚至外省发展,北部山区的农业项目,包括三万多亩核桃林和中草药种植基地。”关云天一一介绍。

    “嗬,怪不得这么多员工呢,从事了好几种行业吔!你一个人管得过来吗?”高晓雯对昌达集团渐渐有了新的认识。

    “光靠我管,那不得乱套了?再说,我也不是啥都懂呀!”

    “那怎么办?”

    “很简单,眼光向外,面向全省甚至全国招揽人才。我们的总经理是毕业于大洋彼岸杜克大学的MBA,在世界五百强做过部门高管,财务总监毕业于211大学财务管理专业,曾是大型国企的财务处长,行政总监和人力资源总监均担任过大型国企的高管,销售总监毕业于211大学最早的市场营销专业,曾担任过大型国企销售部的片区经理,即使昌达集团办公室主任,虽然来自于本县的城关小学,但她毕业于九十年代初的师范专科学校中文专业,那时文凭的含金量,跟现在完全不一样。”

    关云天并非当着一个初出校门的学生故意炫耀,既然高晓雯愿意留下来,他要让她知道,昌达集团并不是她想象中的那种乱七八糟的民营企业,管理团队更不是一帮乌合之众,不但不会委屈高晓雯这样的普通大学毕业生,就连比她层次高得多的人才,也在这里找到了用武之地。

    事实上,在昌达集团现有的几大业务板块中,无论地产开发,还是汽车零配件生产,或者北部山区的农业项目,近几年吸

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    收的各专业大学毕业生,总共不下上千名。

    高晓雯此前对昌达集团确实知之甚少,偶尔的只言片语,也是听她母亲的念叨,在她脑子里基本形不成什么印象,何况她母亲对昌达集团也不了解,只是些道听途说的小道消息。

    不得不说,关云天对企业和管理团队的这番介绍,对高晓雯触动很大,开始时她有那么一点点骄傲情绪,觉得自己大学毕业,到县城的一家民营企业有点屈才,现在看来,她这样的大学生在昌达集团根本不算什么,因为关云天提到的这些人,无论学历和资历,都是高晓雯望尘莫及的。想到这里,高晓雯反而感到有点自卑。

    “云天哥,你们这么大的企业,有我合适的工作岗位吗?”高晓雯小心翼翼地问。

    “昌达集团是一家不断发展的企业,各种层次的人才在这里都能找到合适的岗位,你也不例外,只要你想加入,就有适合你的工作。”

    “那你觉得以我现在的状况,适合做什么工作呢?”毕竟有姑表兄妹这层关系,高晓雯开始虽然有点拘谨,通过这么长时间的交谈,她现在已经放松下来。

    “你刚走出校门,管理工作目前并不适合你,我觉得你应该去集团公司办公室。”这算是给高晓雯安排工作岗位了。

    “办公室?不就是写写文案的地方吗?”

    “文案只是办公室工作的一部分,另外,即使是文案,也跟你想象中的有所不同,去了你就知道了。立项报告,项目建议书之类的文件,你以前做过吗?”关云天道。

    “我说的文案,不包括这些,立项报告和项目建议书,我以前都没听说过。”这两种专业文件,让高晓雯感到大企业的文案,比学校教科书讲的复杂多了。

    “有模板,其实也不是多难,做几次就熟悉了。当然,刚开始肯定不会让你做那样的文案,需要让你做时,也会有人带你。”

    “这还差不多。云天哥,你打算让我什么时候上班呢?”

    “随时可以让你上班,但是,在上班之前,我想跟你特别强调几件事,第一,在昌达集团,没有任何人是特殊的,包括我和其他几位高管,都必须完全按照公司的规章制度办事;第二,每个部门的领导,会根据职工的不同情况,向员工分配工作,职工除了按要求完成任务,没有挑肥拣瘦的权力;第三,昌达集团不讲关系,任何人只要入职昌达集团,就和其他员工没有任何区别,我的亲姐夫和外甥,都是车间基层班组的普通一员。”显而易见,这是关云天的约法三章。

    高晓雯刚离开学校不久,还带着一股学生的稚气,“要是部门领导分配工作不公平呢?员工也得无条件接受?”

    “问得好!其实这个问题其他人也曾问过,所以我们非常重视,建立了职工投诉机构,较好地解决了这个问题。但是,世上没有绝对公平的事情,如果不理解这一点,昌达集团的进出大门都是敞开的。我们尽最大可能给职工创造一个心情舒畅的工作环境,但也要求员工爱岗敬业。”

    “云天哥,我能再问一个幼稚的问题吗?”

    “当然可以,只要能提出问题,我认为就不幼稚。”

    “像我这种情况,在这里能有一个什么样的薪资水平

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    ?”

    “你有权知道这件事,如果是正规面试,可以马上给你答复,但是,这个问题归人力资源部门管辖,我现在不能给你准确的答案,不过我想说的是,人力资源部门根据你的情况作出评估后,会给出本地区同类工种的最高薪资水平。还有什么问题,都可以向我提出来,部门领导没有给你答疑解惑的义务,到了那里,你的任务就是尽快适应工作环境。”

    “没有问题了。”看着表哥一本正经地谈话,高晓雯对关云天产生了一种敬畏心理。

    “走吧,我带你去见集团公司办公室主任,哪天正式上班,还有你的具体工作,都由她决定。”

    关云天带着高晓雯来到林楠办公室,他介绍道:“这是新来的大学毕业生高晓雯,中文专业的,这是她的简历,你给她安排一下。晓雯,她就是你的领导,集团公司办公室林主任。”至于那层亲戚关系,关云天只字未提,因为在昌达集团,只讲工作能力。

    ......

    一个星期后,接近中午十一点,关云天刚把几位来访者送到办公室门口,放在桌上的手机响起了铃声,他转身回来接电话,一看来电显示,是老家的号码,他赶紧接了起来,没等他说话,手机里传来老父亲的声音,“云天,现在忙不忙?”

    “爸,是你呀?老家有什么事吗?”

    “没有事,我跟你妈身体都不错,我们有啥事?”

    “那你打电话......?”

    “哦,你小姑回老家串门来了,刚才说起她家晓雯去你单位上班的事。”

    “是啊,晓雯不是已经正式上班了吗?还有什么事?”

    “云天,听你小姑说,你给晓雯的工资也不高呀!人家一个大学毕业生,怎么才那点工资?”

    “爸,工资是人力资源部门根据晓雯的情况,经过综合评估后确定的,跟我无关。另外,晓雯现在是实习期,一年过后转正了,工资还要涨一大块。再说,跟其他单位的大学毕业生在实习期间的工资水平相比,我们这个工资已经是最高的了!”关云天没想到老父亲会谈论这样的话题。

    “这话就不对了,你是企业老板,给职工多少工资那不是你一句话的事吗?怎么还跟你无关呢?另外,晓雯是你小姑的女儿,那是你的亲表妹,你不能象对待外人一样对待她呀!”

    老父亲的一席话,让关云天哭笑不得,“爸,你是不是糊涂了?我姐夫和我外甥在车间的基层班组跟其他职工一样同工同酬,你都能理解,怎么到了晓雯这里,你却不理解了?”

    “人家晓雯是大学毕业生,能跟他们一样吗?我看你才糊涂!”老爷子显然不赞成儿子的说法。

    “晓雯是大学毕业生不假,但我们把她安排在集团公司办公室,而且专业对口,难道还不行吗?”

    “不是说工作岗位不行,你小姑求你一回,你怎么也得在工资上给晓雯一些照顾吧?”

    关云天知道,这是他小姑回老家的目的,老父亲说的这些话,就是他小姑的意思,但是,面对两位老人的不理解,关云天感到非常无奈。

    真是好人难做!如果当初就不同意他们的请求,哪来这些啰嗦事?

    (本章完)